RECRUTEMENT

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RESPONSABLE ATELIER CABLAGE ELECTRONIQUE

Située à Anglet dans les Pyrénées Atlantiques (64), TELERAD est une PME spécialisée dans l’étude, la fabrication, la commercialisation et la mise en service de systèmes de radio-télécommunication utilisés dans le contrôle du trafic aérien et la marine dans les domaines civils et militaires.

Sur ce marché mondial, nous réalisons 65 % de notre chiffre d’affaires à l’export et investissons annuellement 10 % dans la R&D.

Nous recherchons un(e) RESPONSABLE ATELIER CABLAGE ELECTRONIQUE

Missions :

Au sein de l’entité Production, sous la responsabilité d’un directeur de production vous gèrerez une équipe constituée d’environ 7 personnes. Vos principales missions seront :

Etablir le programme de fabrication :

- Prendre en compte les commandes « client » via les diffusions d’affaires et les intégrer dans l’ERP selon les directives établies par la direction

- Etablir le programme de fabrication et planifier le travail des ateliers

- Vérifier la faisabilité du programme de fabrication en équilibrant les charges, les capacités atelier et les approvisionnements.

- Proposer et organiser les opérations des sous-traitance nécessaires à l’atteinte des objectifs.

Organiser la fabrication et l'améliorer :

- Réaliser l’ordonnancement et la programmation de la production à court terme

- Suivre, ajuster et modifier le planning de production en fonction des aléas

- Coordonner et négocier avec les différents services (production, achats, logistique, qualité…)

- Gérer les stocks atelier et les échéances de délais (livraison, mise à disposition...)

- Lancer les opérations de production, des ordres de fabrication et des demandes d'approvisionnement dans le respect des objectifs de productivité

- S’assurer de l'approvisionnement en matières, produits et articles nécessaires à la production et en produits finis

- Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes : perturbation de charge ou d'approvisionnement, absentéisme, etc.

- Analyser les écarts de planification, recommander des actions correctrices (polyvalence, maintenance...)

- Suivre et contrôler la qualité, la quantité, le flux de la production de l’unité

- Proposer des évolutions d’organisation et de production (productivité, qualité, sécurité, …) et les mettre en œuvre

- Vérifier ou renseigner les documents de suivi de production

- Apporter un appui technique aux services production, qualité, maintenance, …

Management de l’équipe :

- Manager les besoins en ressources humaines, financiers et techniques du service en lien avec sa hiérarchie.

- Gestion du personnel de son équipe (formations, entretiens, planning…)

Profil recherché

H/F de formation BAC + 2 à BAC+3 en productique ou en électronique ayant une expérience significative dans la gestion d’un atelier d’électronique

Compétences nécessaires :

• Compétences en management d’équipe

• Connaissance et utilisation du process industriel et des capacités des ateliers, des postes et des procédures

• Connaître la fonction approvisionnement et le plan d'approvisionnement

• Maîtriser le système de gestion de production

• Connaitre le CBN et être en mesure de la lancer

• Maîtriser les outils informatiques

• Connaitre les règles de gestion des stocks

Date d’embauche souhaitée : Dés que possible -Statut : non cadre

Rémunération : A négocier selon expérience, intéressement, participation, restauration possible sur place.

Lieu de travail : Anglet.

Candidatures à envoyer à : c.dubois@telerad.fr

INGENIEUR ETUDES ET DEVELOPPEMENTS

TRAITEMENT NUMERIQUE DU SIGNAL

Sur ce marché mondial, nous réalisons 65 % de notre chiffre d’affaires à l’export et investissons annuellement 10 % dans la R&D. Présente dans plus de 60 pays, riche de ses 71 collaborateurs, dont 40 % d’ingénieurs et de techniciens, TELERAD étend son offre aux systèmes d’aide à la navigation type radiobalises et aux aides à l’atterrissage basées sur le GPS.

Nous recherchons un(e) INGENIEUR RECHERCHES ET DEVELOPPEMENTS / LABORATOIRE TRAITEMENT NUMERIQUE DU SIGNAL

Missions :

Au sein de l’entité Recherche et Développements, constitué d’une vingtaine de collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes :

• Etudier et développer des algorithmes de traitement du signal intégrés aux équipements radio : filtres, modulateurs et démodulateurs, correction des non-linéarités, asservissements numériques, réduction de bruit…

• Prendre en charge les études, ou intervenir en support des équipes projet, tout au long du cycle de développement des produits :

o Analyse bibliographique, sélection des algorithmes et traitements pertinents

o Simulations numériques afin de caractériser et dimensionner les algorithmes

o Déploiement sur prototypes ou modules d’évaluation afin de caractériser et débugger les algorithmes en environnement représentatif. Mesures à l’aide des équipements de mesure RF (générateurs RF, analyseur de spectre…)

o Déploiement dans les équipements finaux et qualification des postes

• Assurer une veille scientifique et technologique afin d’identifier de nouvelles techniques applicables aux produits radio

• Travailler en collaboration avec les autres ingénieurs du service Recherche et Développements, en charge d’autres domaines comme la conception de circuit RF (émission et réception) ou le logiciel embarqué.

• Étudier les cahiers des charges et rédiger des dossiers techniques.

Profil recherché

H/F de formation supérieure de type école d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 2 ans dans le traitement de signal associé aux équipements radio

Vos domaines d’expertise qui sont indispensables au poste sont les suivants :

• Maîtrise des concepts de traitement du signal (DSP, FFT, Changement de cadence, filtrage, etc)

• Bonne connaissance des télécoms numériques et analogiques (AM/FM, QAM, OFDM etc)

• Modulation/démodulation des signaux RF • Architecture d’équipements radios, architecture des émetteurs logiciels (SDR)

• Architecture d’équipements radios, architecture des émetteurs logiciels (SDR)

• Simulations numériques (Matlab, C/C++ …)

• Connaissances dans la correction des non-linéarités des systèmes RF (DPD, TPM, GMP, DDR sur amplificateur RF …)

Les connaissances techniques suivantes seront appréciées :

• Algorithmes de traitement audio : réduction de bruit, estimation de délai, traitements multisources….

• Technologies cibles pouvant recevoir les algorithmes (FPGA, DSP, processeurs multicœurs)

• Conception FPGA (outils Xilinx, simulation Modelsim)

• Environnements mixtes analogiques/numériques

• Composants mixtes : transceiver IC, FPGA, DSP, ADC, DAC, …

• Expérience management de projet et/ou de produit

Vous faites preuve de rigueur et d’esprit d’analyse, vous avez un esprit d’équipe et vous êtes motivés par la multiplicité des missions et l’autonomie offerte par une PME technologique.

Vous avez le sens du service client.

Bilingue Anglais

Date d’embauche souhaitée : dès que possible. Statut cadre.

Rémunération : A négocier selon expérience, intéressement, participation, restauration possible sur place.

Lieu de travail : Anglet, télétravail possible 1 jour sur semaine.

Candidatures à envoyer à : c.dubois@telerad.fr et d.demailly@telerad.fr

INGENIEUR PROGRAMMES & SERVICES – RADIO/TELECOMMUNICATIONS (H/F)

Située à Anglet dans les Pyrénées Atlantiques, TELERAD est une PME spécialisée dans l’étude, la fabrication, la commercialisation et la mise en service de systèmes de radio-télécommunication utilisés dans le contrôle du trafic aérien et la marine dans les domaines civils et militaires.

Sur ce marché mondial, nous réalisons 65 % de notre chiffre d’affaires à l’export et investissons annuellement 10 % dans la R&D. Présente dans plus de 60 pays, riche de ses 70 collaborateurs, dont 40 % d’ingénieurs et de techniciens, TELERAD étend son offre aux systèmes d’aide à la navigation type radiobalises et aux aides à l’atterrissage basées sur le GPS.

Nous recherchons un INGENIEUR PROGRAMMES & SERVICES – RADIO/TELECOMMUNICATIONS (H/F).

Missions :

Au sein de l’entité Programmes et Services, vos principales missions seront les suivantes :

• Elaborer des offres techniques en support à l’équipe de développement commercial (analyse des besoins clients, des risques techniques, des solutions retenues)

• Rédaction de documents techniques

• Être référent sur certains domaines techniques et certaines solutions systèmes

• Veiller au respect du timing et à la maitrise des risques

• Réaliser l’intégration et les tests systèmes en usine

• Procéder aux mises en services sur site

• Délivrer des formations Client en usine et sur site

• S’assurer du suivi du contrat et des coûts du projet

Profil recherché :

H/F de formation supérieure de type école d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans dans l’ingénierie de système et d’intégration sur des projets ou produits complexes et/ou en télécommunication et/ou électronique.

Vous avez des compétences dans le domaine radio (propagation, VHF, UHF), des télécommunications et réseaux (radio et IP) et en électronique analogique.

Vous êtes capable de définir des architectures systèmes.

Vous faites preuve de rigueur, vous possédez un bon esprit d’analyse et un bon esprit d’équipe, et vous savez vous motiver pour atteindre les objectifs. Vous avez également le sens du service client et vous parlez anglais couramment.

Date d’embauche – 1 er septembre 2024- Statut cadre

Conditions : entre 40 000 et 50 000€ annuel (selon expérience) + intéressement + participation + restauration sur place

Déplacements à prévoir en France et à l’étranger avec prise en charge des frais

Lieu de travail : Anglet + Télétravail possible 1 jour sur semaine

N’hésitez plus, cette offre est faite pour vous, rejoignez-nous !

Candidatures à envoyer à : c.dubois@telerad.fr ou r.oruezabala@telerad.fr

Candidature spontanée

Notre politique des Ressources Humaines

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement a été conçu pour vous donner la meilleure appréhension possible de notre métier.

Nous mettons tout en œuvre pour attirer et fidéliser des collaborateurs prêts à s’investir et à s’épanouir dans un environnement professionnel.

Ainsi, à l’occasion de l’entretien, une visite de l’usine est proposée.

Nos conseils pour réussir une candidature

N’hésitez pas à compléter votre CV par une lettre de motivation, elle va au-delà de ce dernier et est un élément porteur de votre projet.
Préparez votre entretien de recrutement en amont, renseignez-vous sur notre entreprise, préparer les questions telles que celles portant sur votre personnalité, vos ambitions et votre projet professionnel.
Sachez nous expliquer ce qui a retenu votre attention sur l’offre.

Processus d’intégration

Nous mettons un point d’honneur sur l’intégration de nos salariés au sein de l’entreprise. Pour cela, nous construisons pour chaque nouveau collaborateur un accompagnement spécifique à la prise de poste.

En fonction de son métier, le nouveau collaborateur aura ainsi l’opportunité de rencontrer ses futurs interlocuteurs et de bénéficier d’une formation pour son nouveau poste, accompagnée par un tuteur.

Égalité professionnelle

Au vu des indicateurs définis par le ministère du Travail, TELERAD n’est pas en mesure, comme l’an dernier, de calculer le résultat final sur 100 points de l’index égalité femmes–hommes pour l’année 2025 au titre des données 2024.

Les résultats des différents indicateurs de TELERAD sont les suivants :

· Indicateur relatif à l’écart de rémunération : indicateur incalculable (effectif des groupes valides inférieur à 40 % de l'effectif),

· Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : TELERAD a obtenu 35/35 points,

· Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : indicateur incalculable (absence de retours de congé maternité),

· Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : TELERAD a obtenu 0/10 points.

TELERAD a obtenu un niveau de résultat global de 35/45 points.

Néanmoins, nos efforts de déploiement dans le domaine de l’égalité professionnelle se poursuivent.